Métodos Expertos

Ingeniería del conocimiento para la productividad

Diseño de perfiles de cargos, curva salarial, análisis de datos, desarrollo de sofware para gestión humana, estudios de salarios y más.

Nuestros servicios

Soluciones ágiles, prácticas y eficaces para la gestión humana y del conocimiento.

Evaluación del clima organizacional

Conozca la opinión de sus empleados sobre las condiciones laborales de su empresa.

  • Cuestionario estandarizado y de fácil aplicación
  • Compare sus resultados con los estándares del medio
  • Recomendaciones de mejora según datos objetivos
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Diseño de la curva salarial

Pague con equidad y compare sus salarios con el mercado.

  • Establezca el % de comisión para cargos que comisionan
  • Diseñe políticas de remuneración total
  • Compare sus salarios con los del mercado
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Gestión del conocimiento

Administre el capital de conocimiento de la organización para aumentar ingresos.

  • Diseñe las políticas de gestión del conocimiento
  • Cree un modelo propio para gestionarlo
  • Obtenga beneficios económicos por administrarlo
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Ingeniería del conocimiento

Capture el conocimiento de los expertos de su organización.

  • Almacene y aprópiese del conocimiento de los expertos
  • Patente y registre los conocimientos organizacionales
  • Automatice procesos complejos
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Más soluciones

Herramientas y plataformas para evaluar y desarrollar el talento.

Evaluación de desempeño

Mida el desempeño con metodologías prácticas y actualizadas, con base en procesos y por equipos de trabajo.

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E-Vocacional

Cuestionarios para la orientación vocacional. Conozca la primera y segunda opción en preferencia profesional.

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E-Talento

Evaluación de competencias. Empresas: evalúen candidatos. Personas: registren su hoja de vida y conozcan resultados.

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Autodiagnóstico

Conozca el estado de su organización para implementar gestión del conocimiento.

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Artículos

Contenidos breves sobre nuestros servicios y áreas de conocimiento.

Gestión del conocimiento

Ingeniería del conocimiento

Las tres etapas para capturar y modelar el conocimiento de los expertos de su organización.

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Curva salarial

Ventajas de contar con una curva salarial

Ocho objetivos de un estudio de curva salarial: equidad, retención, competitividad y más.

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Competencias

Categoría de las competencias

Cómo se clasifican las competencias y qué variables individuales influyen en el trabajo.

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Quiénes somos

Somos un equipo de profesionales que asesoramos a las organizaciones en los procesos de gestión humana y capacitamos a los empleados en liderazgo, asertividad y administración de equipos para trabajar por procesos.

Contamos con más de 25 años de experiencia en el desarrollo de curvas salariales en empresas de todos los sectores económicos, con metodologías avanzadas de análisis de datos.

Capturamos el conocimiento de los expertos para que la empresa se apropie de él y encuentre nuevas oportunidades de negocio. Automatizamos los procesos de gestión humana con inteligencia artificial, creando sistemas personalizados (no genéricos) para cada organización.

25+ años de experiencia
IA soluciones personalizadas

Formación

Curso corto intensivo

Implementación de Gestión del Conocimiento

Aprenda a implementar la gestión del conocimiento en su empresa y reciba todas las guías y plantillas para llevar a la práctica esta estrategia.

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Nuestras plataformas

Soluciones propias para la evaluación y gestión del talento.

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