Medición del desempeño

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Libérese de los cuestionarios diseñados para opinar subjetivamente del compañero de trabajo.

Mida realmente el desempeño laboral y no los estilos personales.

Utilizamos metodologías actualizadas para medir el desempeño de los empleados.

Con nuestra asesoría y evaluación su empresa podrá:

  1. Relacionar los resultados de la medición del desempeño con los indicadores de los procesos
  2. Realizar estadísticas de desempeño por áreas.
  3. Identificar las necesidades de cambio para la mejora del trabajo
  4. Conocer el desempeño de los equipos de trabajo
  5. Cuantificar el desempeño de los directivos de la organización
  6. Identificar los principales estilos de liderazgo de la empresa

Contamos con instrumentos validados, ágiles y prácticos para medir el desempeño.

Adquiera las plantillas prediseñadas para cuantificar los resultados y presentarlos a la gerencia.

 

contáctenos: Cel: 314 88 77 327

asesoria@metodosexpertos.com