Diseño de la curva salarial

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¡La curva salarial es más que una tabla aburrida de números con el símbolo $ a la izquierda!

Una curva salarial es una gráfica que representa el comportamiento de los salarios de una empresa.

A simple vista ofrece información valiosa sobre la forma en que se pagan los salarios.

Con nuestra asesoría le facilitamos a la gerencia la administración del presupuesto salarial.

Busque el equilibrio de los salarios teniendo en cuenta aspectos como las responsabilidades, las competencias, los riesgos laborales, la complejidad del trabajo, etc. con el propósito de pagar salarios con equidad.

Con esta asesoría usted podrá:

  1. Conocer el rango (máximo y mínimo) de cada salario
  2. Calcular objetivamente el salario para un nuevo cargo
  3. Describir políticas para el incremento salarial
  4. Calcular el % de incremento anual con base en el presupuesto de la organización
  5. Diseñar un modelo de pago objetivo para los cargos que tienen salario variable y comisión
  6. Diseñar planes de incentivos para los empleados
  7. Comparar los salarios de la empresa con los salarios del mercado del mismo sector
  8. Estimar cuantitativamente los niveles de los cargos para diseñar el organigrama de la organización

Utilizamos el método por puntos de forma ágil, práctica, comprensible y útil para que la gerencia tome decisiones con base en datos reales, concretos y objetivos.

Entregamos las plantillas prediseñadas en hojas de cálculo avanzado para que administre fácilmente la información.

Contáctenos y reciba más información sobre la metodología y una cotización para su empresa:

Cel: 314 88 77 327

asesoria@metodosexpertos.com