Diseño de la curva salarial
Calcule objetivamente el salario que debe pagar a cada cargo

1. Establezca el % de comisión para cargos que comisionan
2. Diseñe políticas de remuneración total
3. Compare los salarios de su empresa con los salarios del mercado
Medición del clima organizacional
Conozca la percepción que tienen sus empleados sobre las condiciones laborales de su empresa.

1. Utilice un cuestionario estandarizado y de fácil aplicación.
2. Compare sus resultados con los estándares de nuestro medio.
3. Reciba recomendaciones para hacer mejoramiento según datos objetivos.