Diseño de la curva salarial de su empresa (8 horas)
Diseñe la curva salarial de forma práctica sin módulos informáticos complejos y costosos. Utilice las plantillas para el diseño de la gráfica de forma automática. Administre los salarios de forma equitativa.
Desarrolle las capacidades para asignar salarios de forma objetiva, calcular el salario para un nuevo cargo, diseñar políticas para la remuneración salarial e integrar los salarios con el desempeño laboral
Contenido del taller.
- Método por puntos para el diseño de la curva salarial.
- Selección de los factores de análisis para valoración de cargos.
- Representación gráfica de la curva salarial.
- Cálculo del salario para nuevos cargos.
- Comparación de los salarios con el mercado.
- Políticas para la asignación de salarios
Dirigido a:
Gerentes, administradores de nómina, contadores, gestores de talento humano y en general el personal administrativo que tenga que ver con la toma de decisiones sobre la remuneración de los empleados.
Cada participante puede realizar la curva salarial con los datos reales (o simulados) de su empresa. Se diseñarán las plantillas para calcular y graficar la curva salarial.
Requerimientos de información:
- Cada participante debe llevar su computador portátil
- Debe tener instalado cualquier sistema de hojas de cálculo (preferiblemente Excel de Microsoft)
- Es recomendable que los participantes lleven un listado de cargos y sus salarios correspondientes.
Fecha: Jueves 21 de noviembre de 2019
Lugar: Av 43 A # 1 sur-100 Auditorio, Edificio Sudameris, Medellín
Horario: 7:00 am a 5:00 pm
Valor: Antes del 14 de noviembre $760.000 por persona
A partir del 14 de noviembre $890.000
Incluye: Memorias, refrigerios y almuerzo
El pago anticipado es la confirmación de su participación
Cupos limitados ya que el taller es personalizado en mesas de trabajo
Contáctenos:
Teléfono (57 4) 444 78 20, Cel: 314 88 77 327 y 310 424 47 16
contacto@metodosexpertos.com
Facilitador:
Álvaro Jaramillo Flórez
Psicólogo, Especialista en Sistemas de Información. Maestría en Ingeniería de Sistemas. Asesora diferentes empresas del medio en Gestión del Conocimiento, Gestión de Talento Humano por competencias, Clima organizacional, Gestión del Desempeño, Diseño de Perfiles de Cargos. Diseño de la curva salarial, ingeniería del conocimiento. Docente de posgrado de varias universidades de la ciudad de Medellín en temas como liderazgo, curva salarial, gestión del conocimiento, gestión por competencias.
Desarrolla Software con Inteligencia Artificial para apoyar los procesos de las organizaciones. Con más de 18 años de experiencia en el desarrollo de algoritmos para calcular la curva salarial.
